Nous sommes également fiers d’annoncer que Morgan Rogers a été réélue pour un troisième mandat à la présidence du conseil d’administration, poursuivant ainsi son engagement et son leadership au service du sport.

Marie-Hélène Thibeault
Marie-Hélène Thibeault est une professionnelle bilingue des communications et du marketing comptant plus de 25 ans d’expérience dans divers secteurs, dont l’éducation, le sport, les technologies et la conservation de l’environnement. Ancienne athlète de l’équipe canadienne de ski alpin, elle a occupé des postes de direction chez Deloitte Canada, à l’Université de Calgary et chez Fast and Female. Elle a également agi comme attachée de presse lors de deux éditions deds Jeux olympiques. Marie-Hélène est titulaire d’un MBA de l’Université de Sherbrooke et d’un baccalauréat de Dartmouth College, où elle a aussi concouru en ski alpin et en tennis. Passionnée de ski de fond, elle a aussi été entraîneure dans le programme Jackrabbit.

Mark Parsons
Mark Parsons est vice-président et économiste en chef chez ATB Financial, où il dirige une équipe dynamique qui fournit des analyses économiques stratégiques, principalement axées sur l’Alberta. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des postes de direction en économie, tant dans le secteur public que privé, Mark est reconnu comme une référence dans son domaine. Il est un conférencier régulier dans les événements de l’industrie et un collaborateur fréquent dans les médias pour commenter les tendances économiques. Il détient une maîtrise en économie de l’Université de l’Alberta.

Andrea Poole
Andrea Poole est une dirigeante financière forte de plus de 25 ans d’expérience en leadership dans les secteurs privé et public, notamment en gestion financière, gestion des résultats, comptabilité, vérification et conformité. Elle possède une solide expérience comme administratrice au sein d’organismes nationaux de sport, ayant notamment siégé au conseil transitoire de Hockey Canada en 2022 et au comité de vérification du Comité paralympique canadien. Elle est également fondatrice et directrice de Numeris CPA, un cabinet comptable situé à Ottawa.

Liste complète du conseil d’administration :

Morgan Rogers – Président

Canmore Nordic Ski Club, AB

Comités : Ressources humaines (président) ; gouvernance (président) ; protection (coprésident) ; nominations (président)

Anton Scheier – Vice-président

Nakkertok Nordic, ON

Comités : Finances, audit et gestion des risques (coprésident) ; gouvernance

Janet Gates – Vice-présidente

Skieuse récréative passionnée, ON

Comités : Finances, audit et gestion des risques (coprésidente) ; ressources humaines ; nominations

Thomas Holland

Alberta World Cup Society, AB

Comités : Finances, audit et gestion des risques ; gouvernance ; fonds de développement Nordiq Canada

Kate Scallion

Strathcona Nordics, BC

Comités : Ressources humaines ; protection

Shawn Leamon

Blow Me Down, Terre-Neuve-et-Labrador

Comités : Ressources humaines

Andrea Poole

Skieuse récréative passionnée, Ontario

Comités : Finances, audit et gestion des risques ; gouvernance

Mark Parsons

Skieur récréatif passionné, Alberta

Comités : Finances, audit et gestion des risques

Marie-Hélène Thibeault

Skieuse récréative passionnée, QC

Comités : ressources humaines, développement des fonds (présidente), protection

Pat Petelle – Président du Conseil des présidents de division

Montériski, QC

Comités : gouvernance ; protection

Katie Weaver – Directrice athlète – Olympique

Hollyburn Nordic, C.-B.

Comités : Fonds de développement de Nordiq Canada ; protection ; nominations

Julian Smith – Directeur athlète – Olympique

Georgian Bay Nordic, ON

Comités : Fonds de développement de Nordiq Canada ; protection

Emma Archibald – Directrice des athlètes – Paralympique

Club de ski de fond Scotia

Comités : Fonds de développement Nordiq Canada ; protection

Titre du poste
Coordonnateur·trice de la haute performance – volet olympique (OLY)

Type de poste
Permanent / Temps plein

Résumé
Relevant du directeur de la haute performance, le ou la coordonnateur·trice de la haute performance (OLY) offre un soutien administratif et logistique à la direction de la haute performance, à l’équipe et aux programmes nationaux de l’équipe de ski de fond (voie olympique).

Responsabilités principales

• Soutien administratif et en communication au directeur de la haute performance (planification, gestion budgétaire, coordination de projets, critères de sélection, logistique)
• Veiller à ce que toutes les équipes nationales soient conformes aux exigences antidopage de la FIS et du CCES, y compris la gestion du bassin national d’athlètes (NAP)
• Supervision et soutien du Programme d’aide aux athlètes (PAA) de Sport Canada
• Participation au processus budgétaire : planification budgétaire, prévisions, soumission des dépenses et respect des échéances
• Soutien aux communications haute performance : contenu pour le site Web, bulletins hebdomadaires, protocoles d’entente, ententes et contrats
• Planification logistique des camps, voyages, compétitions, formations et autres activités, tout en assurant le suivi budgétaire et la liaison avec le service des finances
• Planification, commande, distribution et gestion de l’inventaire des uniformes d’équipe
• Coordination des assurances pour les déplacements à l’étranger
• Rédaction et gestion documentaire, y compris la gestion de SharePoint et la prise de notes des réunions (éléments clés et actions à entreprendre)

Exigences

• Diplôme ou certificat pertinent, ou minimum deux ans d’expérience liée au poste
• Solide maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Teams, Word, PowerPoint)
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels
• Grande rigueur et sens de l’organisation
• Excellentes compétences en communication
• Bilinguisme (atout)
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Compétences et qualités recherchées

• Compréhension du rôle dans l’organisation et des liens avec les autres départements
• Intégrité, professionnalisme et honnêteté dans toutes les interactions
• Autonomie, responsabilité et souci de la qualité du travail accompli
• Priorisation efficace des tâches et respect des délais
• Contribution à l’image de Nordiq Canada : inclusion, intégrité, fiabilité, respect, courtoisie, transparence et excellence
• Souplesse face au changement, aux responsabilités et aux conditions de travail
• Prise de décision réfléchie basée sur les faits, les objectifs et les risques
• Orientation vers les résultats et l’atteinte des objectifs
• Respect des principes et normes financières lors de la gestion de ressources ou transactions
• Capacité à travailler en équipe avec les membres du personnel, les athlètes, les entraîneur·e·s et les partenaires
• Détection des occasions d’amélioration et mise en œuvre des ajustements nécessaires
• Flexibilité sur le plan des horaires et des tâches

Conditions de travail

• Disponibilité pour travailler en soirée et les fins de semaine
• Présence requise à l’extérieur, notamment sur la neige
• Le ou la candidat·e doit résider dans la région de Calgary-Canmore
• Doit avoir le droit légal de travailler au Canada

Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à info@nordiqcanada.ca, en indiquant « Coordonnateur·trice de la haute performance – votre nom » dans l’objet du courriel.

La date limite pour postuler est le 1er août, ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Nordiq Canada applique le principe d’égalité d’accès à l’emploi, sans égard au genre, à la race, à la religion, à l’âge, à la condition physique, à l’orientation sexuelle ou à la situation matrimoniale.

Nous favorisons un environnement de travail flexible et axé sur la conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes une organisation centrée sur les athlètes. Notre processus de recrutement reflète notre engagement envers la sécurité et la protection des athlètes de nos programmes.

Six comités organisateurs accueilleront des milliers des meilleurs fondeurs et fondeuses du pays alors qu’ils tenteront de se tailler une place sur l’équipe olympique, de briller sur la scène internationale et de remporter des titres nationaux.

Le Circuit Nordiq Cup, le plus haut niveau de compétition au pays, comprendra quatre étapes : 

• Ouverture de la saison Nordiq Cup – du 28 au 30 novembre 2025 | Vernon, C.-B. 

• Essais olympiques d’hiver 2026 – du 13 au 16 décembre 2025 | Prince George, C.-B. 

• Sélections pour les Mondiaux juniors/U23 – du 29 janvier au 1er février 2026 | Canmore, Alb. 

• Championnats canadiens de ski Nordiq Canada – du 9 au 14 mars 2026 | Mont-Sainte-Anne, Qc 

« Le circuit domestique joue un rôle essentiel dans le développement non seulement des athlètes, mais aussi des entraîneurs, officiels, comités organisateurs, techniciens de fartage et bénévoles », souligne Beckie Scott, chef de la direction de Nordiq Canada.

Tous les regards seront tournés vers Prince George, où les meilleurs athlètes du pays tenteront de décrocher leur billet pour les Jeux olympiques d’hiver de Milan–Cortina 2026.

« Accueillir les Essais olympiques est un immense honneur pour Caledonia Nordic et toute la communauté de Prince George », affirme Kevin Pettersen, président du comité organisateur. « Nous sommes fiers d’appuyer les athlètes canadiens dans leur quête de rêve olympique et d’inspirer le pays tout entier sur la route vers Milano–Cortina. »

En plus du circuit Nordiq Cup, quatre épreuves de la Série Coupe Canada offriront des occasions de courses FIS supplémentaires dans l’Est et l’Ouest du pays. L’objectif : offrir une compétition de haut niveau tout en réduisant les coûts de déplacement pour les clubs et les athlètes : 

• Coupe de l’Ouest – 29 et 30 novembre 2025 | Vernon, C.-B. 

• Coupe de l’Est – du 19 au 21 décembre 2025 | Gatineau, Qc 

• Championnats de l’Ouest – du 30 janvier au 1er février 2026 | Canmore, Alb. 

• Championnats de l’Est – du 6 au 8 février 2026 | Gatineau, Qc 

La saison se conclura aux Championnats canadiens de ski 2026 à Mont-Sainte-Anne, où plus de 800 athlètes se disputeront les grands honneurs nationaux.

« Skibec Nordique et le Club Nordique Mont-Sainte-Anne sont fiers d’accueillir un événement qui rassemblera l’élite et la relève du ski de fond canadien dans la magnifique région du Mont-Sainte-Anne », mentionne le comité organisateur local. « Grâce à l’appui de nos précieux partenaires, nous avons hâte de recevoir la grande famille canadienne du ski de fond pour une célébration du talent et de la passion. »

Calendrier des courses nationales 

À noter : Les formats de course pourraient être modifiés en fonction de la météo, des conditions d’enneigement ou de décisions conjointes de Nordiq Canada et des comités organisateurs.

En tant qu’organisme national de sport pour le ski de fond et le ski paranordique, Nordiq Canada collabore avec les divisions, les clubs et d’autres partenaires pour offrir le leadership, le soutien et les ressources nécessaires afin que toutes les Canadiennes et tous les Canadiens puissent atteindre leur plein potentiel dans notre sport, que ce soit pour représenter le pays ou pour le plaisir et la mise en forme.

Titre du poste
Gestionnaire de la haute performance – paranordique

Résumé du poste
Sous la supervision du directeur de la haute performance, la ou le gestionnaire de la haute performance – paranordique est responsable de la gestion, de l’exploitation et des services aux athlètes des programmes paranordiques de Nordiq Canada.

Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation à info@nordiqcanada.ca, avec la mention « Gestionnaire de la haute performance – paranordique – [votre nom] » dans l’objet du courriel. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Date limite pour postuler : 28 juillet 2025 ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Tâches et responsabilités

• Assurer la gestion, le soutien et la logistique des deux équipes paranordiques, y compris les camps et les déplacements pour les compétitions, le suivi des projets et la dotation;
• Fournir un soutien sur le terrain lors de certaines compétitions majeures, et agir comme chef d’équipe pour les Jeux paralympiques d’hiver de 2026;
• Gérer le parcours de développement des athlètes et les programmes d’identification de talents;
• Appuyer l’élaboration des critères de sélection des équipes, des plans annuels et quadriennaux pour Sport Canada, des évaluations avec À nous le podium, et des partenariats avec le Comité paralympique canadien;
• Assurer le suivi budgétaire des programmes de ski paranordique et de para-biathlon, incluant les demandes de subventions et les rapports requis;
• Mettre en place des processus structurants, notamment en gestion des données, en élaboration de politiques, en communication interne et en flux de travail;
• Contribuer aux stratégies clés visant à optimiser la performance aux Jeux paralympiques;
• Servir de liaison avec l’équipe de mobilisation et, au besoin, collaborer à des projets stratégiques contribuant au succès global de l’organisation;
• Gérer les services aux athlètes, y compris les programmes du Centre canadien pour l’éthique dans le sport, le Programme d’aide aux athlètes, les ententes d’athlètes, les vêtements et l’intégration aux déplacements.

Exigences

• Diplôme pertinent ou combinaison équivalente d’études et d’expérience en haute performance;
• Bonne connaissance du système sportif canadien (À nous le podium, COC, CPC, etc.);
• Expérience dans le sport paralympique, le ski de fond ou le biathlon (atout);
• Excellente capacité d’organisation et grande rigueur dans un contexte de délais serrés et de priorités multiples;
• Excellentes habiletés en communication, capacité à mobiliser et à gérer des conflits;
• Maîtrise de l’anglais requise; le français est un atout important;
• Bonne connaissance des outils Microsoft (Excel, Teams, Word, PowerPoint).

Compétences et qualités recherchées

• Leadership démontré dans un environnement de haute performance, avec capacité à bâtir une culture gagnante et à implanter des structures et processus efficaces;
• Priorise les tâches et livre un travail de qualité dans les délais prévus;
• Incarne les valeurs de Nordiq Canada : inclusivité, intégrité, fiabilité, respect, courtoisie, ouverture et engagement envers l’excellence;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations professionnelles et respectueuses avec le personnel, les athlètes, les entraîneurs et partenaires;
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations;
• Souplesse au niveau de l’horaire et des responsabilités.

Conditions de travail

• Horaire variable, travail requis les soirs et fins de semaine à l’occasion;
• Présence sur le terrain, y compris à l’extérieur et sur la neige;
• Déplacements au Canada et à l’international requis;
• La personne retenue doit habiter dans la région Calgary–Canmore;
• Doit être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nordiq Canada offre l’égalité d’accès à l’emploi, sans égard au genre, à la race, à la religion, à l’âge, aux capacités, à l’orientation sexuelle ou au statut matrimonial.

Nous sommes une organisation favorable à la conciliation travail–vie personnelle, et nous offrons des modalités de travail flexibles afin de soutenir la diversité de notre personnel. Nous plaçons les athlètes au cœur de nos priorités. Notre processus de sélection reflète notre engagement envers leur sécurité et leur bien-être.

Bullock a été un conseiller stratégique en haute performance auprès de plusieurs ONS d’hiver et d’été à travers le Canada. Plus récemment, il a joué un rôle clé dans la transformation de Rugby Canada en une équipe performante visant le podium en vue des Jeux olympiques de Paris 2024. Il a aussi soutenu le programme de haute performance de Biathlon Canada, à la suite d’une longue carrière remarquable chez Hockey Canada, où il a été gestionnaire des opérations et des équipes nationales pendant une décennie.

« Shawn est un leader éprouvé, décisif et pragmatique, capable de bâtir l’excellence et de générer des résultats, » affirme Beckie Scott, chef de la direction de Nordiq Canada. « Il représente une réelle valeur ajoutée à notre programme. J’ai pleine confiance qu’il saura adapter les meilleures pratiques acquises dans d’autres contextes pour développer une culture d’excellence alignée avec nos valeurs. »

« Je suis très enthousiaste à l’idée de collaborer avec l’équipe de haute performance de Nordiq Canada afin d’offrir aux athlètes et aux entraîneurs les outils et le soutien nécessaires à la réalisation de nos objectifs, » souligne Bullock. « Mes deux priorités seront : prendre soin des gens, et assurer une gestion claire des livrables et des attentes. »

En plus de la nomination de Shawn Bullock au poste de directeur de la haute performance par intérim, Nordiq Canada annonce des changements clés dans son personnel pour appuyer sa progression vers les Jeux de 2026. Chris Jeffries (directeur haute performance), Julie Beaulieu (directrice du développement du sport) et Megan Begley (cheffe de l’exploitation) ont quitté leurs fonctions. L’organisation les remercie sincèrement pour leur dévouement et leur contribution au ski de fond canadien.

Bullock dirigera la haute performance jusqu’aux Jeux d’hiver de 2026, supervisant tous les volets techniques des programmes nationaux. Il travaillera étroitement avec les entraîneurs et le personnel de soutien afin d’offrir un environnement de performance de classe mondiale aux athlètes canadiens.

Un plan de relève structuré sera déployé pour combler le poste de manière permanente au printemps 2026.

Nordiq Canada est l’organisme de régie national du ski de fond et du Para nordique au Canada. Nous demeurons engagés à fournir aux athlètes, entraîneurs et membres de notre communauté le leadership et l’encadrement nécessaires pour performer au plus haut niveau. 

Poste : Directeur ou directrice des finances et de l’administration

Type : Poste permanent à temps plein

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Qui nous sommes

Nordiq Canada est un organisme sans but lucratif reconnu par le gouvernement du Canada et le Comité olympique canadien (COC) comme l’organisme de régie du ski de fond et du ski paranordique au Canada. À titre d’organisation nationale de sport, Nordiq Canada travaille en partenariat avec les divisions, les clubs et d’autres intervenants afin d’offrir le leadership, le soutien et les ressources nécessaires pour permettre à tous les Canadiens et Canadiennes de s’épanouir dans notre sport, qu’ils aspirent à représenter le pays ou qu’ils le pratiquent pour le plaisir et la mise en forme.

Description du poste et responsabilités

Relevant de la direction générale (PDG), la personne occupant le poste de direction, finances et administration, joue un rôle de leadership essentiel au sein de l’organisation. Elle est responsable de l’ensemble des opérations financières de Nordiq Canada. Elle dirige également la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques et veille à la conformité rigoureuse aux obligations légales et réglementaires en matière de comptabilité et de reddition de comptes.

On s’attend à ce que cette personne exerce un leadership stratégique important, et qu’elle soit en mesure de concevoir, développer, appliquer et gérer les politiques, systèmes, processus et procédures financières clés qui ont une incidence directe sur l’utilisation des ressources financières.

La personne retenue incarnera les compétences de leadership de Nordiq Canada : vision stratégique, leadership mobilisateur, capacité à mobiliser les ressources, résolution innovante des problèmes, et engagement ferme envers l’intégrité professionnelle et les normes éthiques.

Responsabilités spécifiques (sans s’y limiter)

Stratégie financière et planification stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières pour soutenir les initiatives stratégiques de Nordiq Canada à court et à long terme.
• Analyser les données financières afin d’identifier les tendances, les risques et les opportunités, et formuler des recommandations éclairées.
• Collaborer avec le conseil d’administration, le comité des finances, Sport Canada, À nous le podium, les divisions et autres parties prenantes clés pour établir des cibles financières et en suivre la progression.
• Travailler avec l’équipe du développement des revenus pour assurer la prévision et la gestion des revenus.
• Conseiller la direction sur les occasions d’optimisation des revenus.
• Collaborer étroitement avec la direction générale et l’équipe de direction sur les besoins en modélisation financière avancée.

Budgets et prévisions

• Superviser le processus budgétaire annuel et la présentation au conseil d’administration pour approbation.
• Suivre et analyser les écarts budgétaires pour s’assurer que les objectifs sont atteints et que les ressources sont utilisées efficacement.
• Préparer et présenter les prévisions trimestrielles et de fin d’année au conseil.
• Préparer et présenter les budgets, prévisions et rapports intérimaires destinés à Sport Canada et À nous le podium.

Rapports financiers et analyses

• Préparer et présenter des états financiers mensuels et annuels détaillés, incluant les révisions de prévisions et les documents d’appui.
• Faire la révision finale et l’approbation du grand livre, des conciliations bancaires et des documents de travail, tout en assurant la conformité aux lois, règlements et normes d’audit applicables.

Gestion de trésorerie et liquidités

• Gérer les flux de trésorerie pour garantir la liquidité nécessaire aux opérations, projets ou investissements de Nordiq Canada.
• Superviser les fonctions de trésorerie, incluant les relations bancaires, les placements et la gestion de la dette.

Gestion des risques et conformité

• Identifier et gérer les risques financiers, y compris ceux liés aux assurances, aux placements et au crédit.
• Veiller à la conformité avec toutes les exigences financières, fiscales et légales.
• Mettre en place et maintenir des contrôles internes pour protéger les actifs et assurer l’exactitude des dossiers financiers.
• Superviser la vérification annuelle des états financiers et les déclarations fiscales de l’organisation.

Profil recherché

Compte tenu du rôle que cette personne jouera dans la croissance et le succès continus de Nordiq Canada, il est essentiel qu’elle possède la formation, l’expérience et les qualités personnelles suivantes :

Éducation

Baccalauréat en commerce, comptabilité ou autre domaine pertinent. Le titre professionnel de CPA est requis.

Expérience

• Minimum de dix ans d’expérience progressive en comptabilité.
• Minimum de sept ans dans un poste de direction.
• Expérience en comptabilité pour les organismes à but non lucratif.
• Expérience antérieure dans un organisme national de sport ou un environnement similaire.
• Expérience en acquisition et mise en œuvre de systèmes comptables et de logiciels de gestion des dépenses.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des échéanciers serrés.
• Maîtrise des plateformes technologiques telles que PowerPoint, Excel, Word, MS Teams ou équivalents.

Qualités personnelles et professionnelles

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec capacité à vulgariser les concepts financiers auprès de divers membres de l’équipe de direction, résoudre des problèmes et gérer les conflits.
• Esprit analytique, réfléchi, avec une certaine créativité.
• Capacité à avoir des conversations franches lorsque nécessaire.
• Compétences en communication – écrite, verbale et surtout en écoute.
• Capacité à gérer plusieurs projets et défis simultanément.

Date limite pour postuler : 23 mai 2025

Pour postuler

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire de candidature.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Nordiq Canada offre des chances égales à tous les employés, sans égard au genre, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’aptitude, à l’orientation sexuelle ou au statut matrimonial.

Justification (cliquez pour voir)

Le but du PNHP et du PAA est de sélectionner les athlètes qui suivent la progression du cheminement de haute performance par rapport à leurs adversaires internationaux afin d’atteindre les podiums lors des Jeux olympiques d’hiver et des championnats du monde du ski.

• Les recommandations au PAA ne sont pas finales et sont sujettes à changer suite à l’évaluation et à l’approbation de Sport Canada.
• Les descriptions des critères de l’équipe et du PAA sont en version abrégée. La sélection a eu lieu en utilisant les critères complets, qui se trouvent dans les documents de sélection concernés.
• L’équipe de développement sera composée de 10 athlètes, soit cinq (5) hommes et cinq (5) femmes.
• Les athlètes doivent satisfaire à toutes les exigences d’admissibilité du PNHP et aux critères de sélection de PAA pour être sélectionnés ou recommandés.

La date limite pour déposer un appel concernant les sélections du PNHP et du PAA est le 12 mai à 23 h 59 dans le fuseau horaire de résidence de l’athlète. Les appels doivent être soumis par écrit au gestionnaire d’appel de Nordiq Canada, Stefano Mingarelli, à stefmingarelli@gmail.com.

Des frais de 250 $ payables à Nordiq Canada seront demandés pour déposer un appel. Il est fortement recommandé de discuter avec le DHP avant de déposer un appel.

Résumé des nominations :

Équipe A

Katherine Stewart-Jones – AWCA, Nakkertok Nordic – QC
Antoine Cyr – CNEPH, Club Skinouk – QC
Sonjaa Schmidt – AWCA, Whitehorse Nordic – YT
Xavier McKeever – AWCA, Foothills Nordic Ski Club – AB
Liliane Gagnon – CNEPH, Skibec – QC
Olivier Léveillé – CNEPH, Club de Ski de Fond Orford – QC
Alison Mackie – AWCA, Edmonton Nordic – AB
Max Hollmann – AWCA, Big Thunder Nordic – ON
Graham Ritchie – NTDC T-Bay, Georgian Nordic Outdoor Activity Centre – ON 

Équipe B 

Tom Stephen – AWCA, Foothills Nordic Ski Club – AB
Jasmine Drolet – CNEPH, Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC 

Groupe National 1

Clara Hegan – Nakkertok Nordic – ON
Zachari Moreau – Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Amelia Wells – AWCA, Strathcona Nordic Ski Club – BC
Finn Redman – AWCA, Telemark Nordic Club – BC
Derek Deuling – AWCA, Whitehorse Nordic – YT
Justin Boudreau – CNEPH, Club de Ski de Fond Montériski – QC
Constance Lapointe – Whitehorse Nordic – YT
Sasha Masson – CNEPH, Whitehorse Nordic – YT
Jonas Rolseth – AWCA, Canmore Nordic Ski Club – AB
Minty Bradford – Whitehorse Nordic – YT
Anika Wallin – AWCA, Williams Lake Cross Country Ski Club – BC
Ben Field – AWCA, Canmore Nordic Ski Club – AB
Eamon Wilson – AWCA, Hollyburn Cross Country Ski Club – BC
Luke Allan – Nakkertok Nordic – ON

Groupe National 2

Olivia Bouffard-Nesbitt – AWCA, Club Fondeurs-Laurentides – QC
Pierre Grall-Johnson – CNEPH, Nakkertok Nordic – ON
Katie Weaver – AWCA, Hollyburn Cross Country Ski Club – BC
Julian Smith – NTDC T-Bay, Georgian Bay Nordic – ON
Rémi Drolet – Black Jack Ski Club – BC
Julien Locke – Black Jack Ski Club – BC
Erikson Moore – NTDC T-Bay, Club Fondeurs-Laurentides – QC
Félix-Olivier Moreau – CNEPH, Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Xavier Lefebvre – Club de Ski de Fond Montériski – QC
Scott Hill – Team Hardwood – ON
Micah Steinberg – Canmore Nordic Ski Club – AB
Marlie Molinaro – Revelstoke Nordic Ski Club – BC
Adam Heale – AWCA, Black Jack Ski Club – BC
Aidan Kirkham – Kanata Nordic Club – ON
Marielle Ackermann – Kimberley Nordic Ski Club – BC
Luke Fricker – Canmore Nordic Ski Club – AB
Ry Prior – AWCA, Club Chelsea Nordiq – QC
Anna Stewart – Nakkertok Nordic – ON
Katya Semeniuk – Nakkertok Nordic – ON
Alexandra Luxmoore – Revelstoke Nordic Ski Club – BC
Maeve MacLeod – Revelstoke Nordic Ski Club – BC
Kendyn Mashinter – NTDC T-Bay, Walden Cross Country – ON
Élie-Anne Tremblay – Skibec – QC
Samuel Picard – CNEPH, Club Fondeurs-Laurentides – QC
Sabine Comeau – Canmore Nordic Ski Club – AB
Alexandre Cormier – CNEPH, Club Fondeurs-Laurentides – QC
Garrett Siever – Telemark Nordic – BC
Noah Weir-Chaba – AWCA, Canmore Nordic Ski Club – AB
Jérémy Lantz – Club de Ski de Fond Montériski – QC
Alexis Ermel – Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Joël Thibault – Club Fondeurs-Laurentides – QC 

Équipe de Développement

Zachari Moreau – Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Finn Redman – AWCA, Telemark Nordic Club – BC
Minty Bradford – Whitehorse Nordic – YT
Anika Wallin – AWCA, Williams Lake Cross Country Ski Club – BC
Ben Field – AWCA, Canmore Nordic Ski Club – AB
Eamon Wilson – AWCA, Hollyburn Cross Country Ski Club – BC
Thierry Olivier – CNEPH, Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Aria Grandi – AWCA, Canmore Nordic Ski Club – AB
Sarah-Ève Picard – CNEPH, Club Nordique Mont-Sainte-Anne – QC
Louison Dubief – AWCA, Fernie Nordic Society – BC

Le CHP a supervisé le processus de sélection des athlètes, conformément à la Politique de sélection, nomination et annonce de l’ÉNS de Nordiq Canada. Les membres du comité sont :

• Graham Nishikawa (représentant des athlètes – Para)
• Devon Kershaw (représentant des athlètes – Olympique)
• Maria Lundgren (C.-B.)
• Pauline Nadlersmith (MB)
• John Lofranco (Athlétisme Canada)
• Julie Beaulieu (Nordiq Canada)
• Chris Jeffries (Nordiq Canada)

La sélection finale des athlètes a été approuvée par Chris Jeffries, directeur de la haute performance : cjeffries@nordiqcanada.ca.

Nous cherchons plus spécifiquement des candidats qui possèdent de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants afin de compléter les compétences des membres du conseil d’administration :

• Collecte de fonds et développement des affaires pour aider le chef de la direction à attirer une plus grande variété de partisans pour l’organisme
• Gestion financière et budget
• Gestion des risques

Si vous désirez soumettre votre candidature pour l’un des postes du conseil d’administration, veuillez soumettre votre candidature (avec la lettre de motivation et le CV) via ce formulaire au plus tard le 10 mai 2025:

Soumettre votre candidature

(Ou email Morgan Rogers, présidente du comité de mise en candidature de Nordiq Canada, à boardchair@nordiqcanada.ca) Votre lettre de présentation et votre CV seront inclus dans l’avis de l’assemble générale annuelle pour les membres.

Nordiq Canada s’engage à développer le ski de fond comme un sport qui reflète et accueille la diversité du Canada et appuie une culture équitable, ouverte, accueillante et inclusive.

Les Autochtones, les membres des groupes racialisés, les personnes de toutes les orientations et identités de genre et les personnes atteintes de handicaps sont tous invités à soumettre leur candidature.

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 10 mai 2025. Lorsque la période de soumission des candidatures sera terminée, le comité des mises en candidature communiquera avec les candidats pour une entrevue. Les détails concernant la nomination, le processus d’élection et la définition d’un administrateur indépendant se trouvent dans les règlements administratifs de Nordiq Canada.

La participation au conseil d’administration de Nordiq Canada demande un engagement d’environ 5 à 7 heures par mois ainsi que la réalisation des activités d’accueil, incluant les vérifications concernant le sport sécuritaire. Les personnes intéressées peuvent se familiariser avec le fonctionnement du conseil d’administration de Nordiq Canada en lisant les documents suivants :

• https://nordiqcanada.ca/wp-content/uploads/Board-Policy-Manual_FR-3.pdf
• http://www.browndogconsulting.com/index.php/what-is-policy-governance-again/
• http://www.browndogconsulting.com/index.php/blog/

Merci de votre intérêt!

À propos de nous

En tant qu’organe directeur officiel du ski de fond et ski paranordique au Canada, Nordiq Canada fait la promotion de la croissance et du développement du sport de la base jusqu’à la haute performance. Nos 88 000 membres regroupent des athlètes, des entraîneurs, des officiels et des skieurs de tous âges et de tous niveaux. En tant qu’organisme national de sport, nous travaillons avec les divisions provinciales/territoriales, les clubs et d’autres organismes pour offrir le leadership, le soutien et les ressources dont les Canadiens ont besoin pour s’épanouir dans notre sport, qu’ils participent pour le plaisir et la mise en forme ou pour représenter leur pays.

Notre équipe nationale de ski est composée des meilleurs athlètes des volets olympique et paralympique. De quoi ont-ils besoin pour devenir les meilleurs? Si vous demandez à nos athlètes, ils vont diront du travail, du dévouement et de la concentration. En tant qu’organisme, nous savons que les réussites aux Jeux olympiques et paralympiques et aux Championnats du monde demandent des investissements importants dans les installations, l’équipement, l’entraînement, les entraîneurs et les techniciens et des opportunités de courses locales et internationales. Ces investissements en haute performance entraînent le succès à tous les niveaux et pour tous les membres, des débuts jusqu’aux podiums. Nous croyons que lorsque nos athlètes réussissent, il s’agit d’une victoire pour nous tous

Ces clubs ont mis en place, dès cette saison, des programmes inclusifs destinés à offrir aux groupes sous-représentés l’occasion de découvrir le ski – et ce, même avant la confirmation du financement. Leur engagement proactif témoigne d’un profond désir d’inclusion et de partage.

Félicitations à tous les clubs participants pour leur dévouement et leur impact concret sur le terrain. Et un immense merci à Sport Canada de contribuer à faire découvrir le plaisir du ski à un plus grand nombre de Canadiens.

 
Faites connaissance avec Emma Archibald, première représentante Paranordique de Nordiq Canada! 
 
Originaire de Fall River, en Nouvelle-Écosse, Emma a commencé le ski de fond en 2019 avec le club Scotia XC. 
 
Aujourd’hui membre de l’équipe nationale de ski, elle a passé les deux dernières saisons sur le circuit de la Coupe du monde et a fait partie de l’équipe canadienne aux Championnats du monde FIS Para nordique 2025. 
 
Emma poursuit également des études en sciences infirmières à l’Université d’Ottawa, où elle s’entraîne avec l’équipe de cross-country des Gee-Gees. 
 
« Je suis vraiment emballée d’agir à titre de représentante des athlètes au conseil. C’est une occasion nouvelle et unique de renforcer la voix des athlètes au sein de notre organisation. J’ai hâte de collaborer avec le conseil et Nordiq Canada. »  — Emma Archibald 
 

Voici Julian Smith, représentant des athlètes masculins chez Nordiq Canada! 
 
Julian Smith a été réélu pour un second mandat à titre de représentant des athlètes masculins au sein du conseil d’administration. Membre du Centre national d’entraînement de Thunder Bay (NTDC), il a participé à plusieurs épreuves de la Coupe du monde et a représenté le Canada aux Championnats du monde de ski 2023. 
 
Julian est également représentant des athlètes au sein du conseil d’administration d’AthlètesCAN. En dehors du sport, il est diplômé en biologie de l’Université Lakehead et passionné de bonne bouffe, de café, de golf, de photographie et de céramique. 
 
« Je suis honoré d’avoir été réélu pour un deuxième mandat. Mon objectif est d’écouter davantage et de faire rayonner la voix des athlètes. C’est le moment d’apporter les changements positifs que nous, les athlètes, souhaitons voir. »  — Julian Smith