Nous cherchons plus spécifiquement des candidats qui possèdent de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants afin de compléter les compétences des membres du conseil d’administration :

• Collecte de fonds et développement des affaires pour aider le chef de la direction à attirer une plus grande variété de partisans pour l’organisme
• Gestion financière et budget
• Gestion des risques

Si vous désirez soumettre votre candidature pour l’un des postes du conseil d’administration, veuillez soumettre votre candidature (avec la lettre de motivation et le CV) via ce formulaire au plus tard le 10 mai 2025:

Soumettre votre candidature

(Ou email Morgan Rogers, présidente du comité de mise en candidature de Nordiq Canada, à boardchair@nordiqcanada.ca) Votre lettre de présentation et votre CV seront inclus dans l’avis de l’assemble générale annuelle pour les membres.

Nordiq Canada s’engage à développer le ski de fond comme un sport qui reflète et accueille la diversité du Canada et appuie une culture équitable, ouverte, accueillante et inclusive.

Les Autochtones, les membres des groupes racialisés, les personnes de toutes les orientations et identités de genre et les personnes atteintes de handicaps sont tous invités à soumettre leur candidature.

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 10 mai 2025. Lorsque la période de soumission des candidatures sera terminée, le comité des mises en candidature communiquera avec les candidats pour une entrevue. Les détails concernant la nomination, le processus d’élection et la définition d’un administrateur indépendant se trouvent dans les règlements administratifs de Nordiq Canada.

La participation au conseil d’administration de Nordiq Canada demande un engagement d’environ 5 à 7 heures par mois ainsi que la réalisation des activités d’accueil, incluant les vérifications concernant le sport sécuritaire. Les personnes intéressées peuvent se familiariser avec le fonctionnement du conseil d’administration de Nordiq Canada en lisant les documents suivants :

• https://nordiqcanada.ca/wp-content/uploads/Board-Policy-Manual_FR-3.pdf
• http://www.browndogconsulting.com/index.php/what-is-policy-governance-again/
• http://www.browndogconsulting.com/index.php/blog/

Merci de votre intérêt!

À propos de nous

En tant qu’organe directeur officiel du ski de fond et ski paranordique au Canada, Nordiq Canada fait la promotion de la croissance et du développement du sport de la base jusqu’à la haute performance. Nos 88 000 membres regroupent des athlètes, des entraîneurs, des officiels et des skieurs de tous âges et de tous niveaux. En tant qu’organisme national de sport, nous travaillons avec les divisions provinciales/territoriales, les clubs et d’autres organismes pour offrir le leadership, le soutien et les ressources dont les Canadiens ont besoin pour s’épanouir dans notre sport, qu’ils participent pour le plaisir et la mise en forme ou pour représenter leur pays.

Notre équipe nationale de ski est composée des meilleurs athlètes des volets olympique et paralympique. De quoi ont-ils besoin pour devenir les meilleurs? Si vous demandez à nos athlètes, ils vont diront du travail, du dévouement et de la concentration. En tant qu’organisme, nous savons que les réussites aux Jeux olympiques et paralympiques et aux Championnats du monde demandent des investissements importants dans les installations, l’équipement, l’entraînement, les entraîneurs et les techniciens et des opportunités de courses locales et internationales. Ces investissements en haute performance entraînent le succès à tous les niveaux et pour tous les membres, des débuts jusqu’aux podiums. Nous croyons que lorsque nos athlètes réussissent, il s’agit d’une victoire pour nous tous

Ces clubs ont mis en place, dès cette saison, des programmes inclusifs destinés à offrir aux groupes sous-représentés l’occasion de découvrir le ski – et ce, même avant la confirmation du financement. Leur engagement proactif témoigne d’un profond désir d’inclusion et de partage.

Félicitations à tous les clubs participants pour leur dévouement et leur impact concret sur le terrain. Et un immense merci à Sport Canada de contribuer à faire découvrir le plaisir du ski à un plus grand nombre de Canadiens.

 
Faites connaissance avec Emma Archibald, première représentante Paranordique de Nordiq Canada! 
 
Originaire de Fall River, en Nouvelle-Écosse, Emma a commencé le ski de fond en 2019 avec le club Scotia XC. 
 
Aujourd’hui membre de l’équipe nationale de ski, elle a passé les deux dernières saisons sur le circuit de la Coupe du monde et a fait partie de l’équipe canadienne aux Championnats du monde FIS Para nordique 2025. 
 
Emma poursuit également des études en sciences infirmières à l’Université d’Ottawa, où elle s’entraîne avec l’équipe de cross-country des Gee-Gees. 
 
« Je suis vraiment emballée d’agir à titre de représentante des athlètes au conseil. C’est une occasion nouvelle et unique de renforcer la voix des athlètes au sein de notre organisation. J’ai hâte de collaborer avec le conseil et Nordiq Canada. »  — Emma Archibald 
 

Voici Julian Smith, représentant des athlètes masculins chez Nordiq Canada! 
 
Julian Smith a été réélu pour un second mandat à titre de représentant des athlètes masculins au sein du conseil d’administration. Membre du Centre national d’entraînement de Thunder Bay (NTDC), il a participé à plusieurs épreuves de la Coupe du monde et a représenté le Canada aux Championnats du monde de ski 2023. 
 
Julian est également représentant des athlètes au sein du conseil d’administration d’AthlètesCAN. En dehors du sport, il est diplômé en biologie de l’Université Lakehead et passionné de bonne bouffe, de café, de golf, de photographie et de céramique. 
 
« Je suis honoré d’avoir été réélu pour un deuxième mandat. Mon objectif est d’écouter davantage et de faire rayonner la voix des athlètes. C’est le moment d’apporter les changements positifs que nous, les athlètes, souhaitons voir. »  — Julian Smith 

Cette année, le nombre de candidatures était particulièrement élevé. Tous les candidats ont démontré un excellent niveau académique, un engagement sportif remarquable et un désir sincère de contribuer à leur communauté de ski.

Le lauréat de cette année est Tom Stephen. “Tom a su maintenir et améliorer ses résultats dans un programme académique exigeant. Il a connu le succès dans des compétitions internationales tout en surmontant les défis rencontrés au cours de sa carrière de skieur. En outre, il a pris le temps de redonner à son club d’origine ce qu’il lui avait apporté et est resté activement impliqué au niveau local.”

Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans ses projets futurs !

Prix Dave Rees 

Remis à une personne pour souligner leur contribution exceptionnelle et leur apport au développement du ski de fond au niveau national.  

Prix Firth 

Remis à une femme pour souligner une contribution exceptionnelle et un apport au développement du ski de fond au niveau national. 

Prix de bénévole de l’année 

Remis à des personnes pour souligner une contribution importante au ski de fond. 

Le formulaire de mise en nomination

Candidatures d’ici le 5 mai 

24 au 27 avril 2025

Ottawa, ON. St. Paul’s College

Les entraîneurs soulignent souvent que, bien que les conférences d’entraîneurs offrent un contenu précieux, celui-ci n’est pas toujours directement applicable dans les milieux d’entraînement quotidiens, notamment lorsqu’ils travaillent avec de grands groupes de 20 à 25 athlètes sans disposer d’une équipe de soutien entièrement intégrée.

Forts du succès des communautés de pratique de l’année dernière, nous restons résolus à assurer une mise en œuvre concrète des concepts présentés. La conférence de cette année s’articulera autour du thème suivant : « Comment ces concepts influencent-ils la programmation et comment puis-je les appliquer dans mon milieu d’entraînement quotidien ? »

Nous examinerons les outils existants dans notre système, afin de les utiliser de manière efficace et adaptée au développement des athlètes, en nous assurant qu’ils soient flexibles et adaptés à tous les niveaux et tailles de groupe tout au long du parcours de l’athlète.

INSCRIPTION

En Savoir Plus

Reconnu comme l’un des artistes les plus en demande au Canada, Mad Dog Jones rejoint la liste prestigieuse des marques mondiales et des athlètes de haut niveau, comme le champion de Formule 1 Lewis Hamilton, avec lesquels il collabore. Ses œuvres sont célèbres pour leur esthétique audacieuse et futuriste, et il apporte maintenant cette même énergie au ski de fond canadien. Découvrez son travail sur son Instagram ici.

Avant de devenir un artiste de renommée internationale, Michah était un fondeur de compétition à Thunder Bay, en Ontario, et il reste un passionné du sport, participant encore à des courses locales. Son lien profond avec le ski et l’équipe l’a inspiré à entreprendre ce projet unique – une première pour une combinaison de ski olympique et paralympique canadienne.

« J’adore le ski de fond, alors la possibilité de concevoir une combinaison pour les meilleurs athlètes du Canada est incroyablement spéciale », a déclaré Mad Dog Jones. « Je veux qu’ils se sentent rapides et puissants chaque fois qu’ils l’enfilent. »

Le design de la combinaison de course 2026 sera une déclaration visuelle audacieuse, alliant l’héritage canadien à la puissance et à l’athlétisme des meilleurs skieurs de fond du Canada.

La présidente-directrice générale de Nordiq Canada, Beckie Scott, a exprimé l’enthousiasme de l’équipe : « C’est un honneur incroyable d’avoir un artiste de ce calibre, non seulement Canadien mais aussi fondeur, qui conçoit nos combinaisons olympiques et paralympiques. Nous avons hâte de voir nos athlètes courir dans une combinaison qui fusionne l’art, le sport et la fierté nationale. »

Mad Dog Jones redonne au sport qu’il aime en rendant possible cette conception pour Nordiq Canada. Sa générosité permettra aux skieurs canadiens de se distinguer sur la scène internationale.

Le dévoilement officiel de l’uniforme des équipes pour les Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2026 à Milano Cortina aura lieu à une date proche des Jeux.

Les représentants des athlètes sont membres ayant droit de vote au sein du conseil d’administration de Nordiq Canada et représentent le point de vue des athlètes détenteurs d’une licence de course de Nordiq Canada lors des prises de décisions du conseil. Ils sont essentiels pour s’assurer que les athlètes sont entendus et pour assurer le succès de Nordiq Canada en tant qu’organisation.

Nordiq Canada a trois représentants des athlètes. Deux de ces rôles sont à pourvoir cette année.

1. Représentant masculin des athlètes (peut être para ou non) Le représentant des athlètes actuel est Julian Smith.
2. Représentant des athlètes para (athlète para, peu importe le genre) Il s’agit de la première élection d’un représentant des athlètes para.

Ces deux rôles viennent avec un mandat de deux ans, qui prendra fin lors de la réunion des athlètes aux championnats canadiens en 2027. Les représentants des athlètes peuvent être élus pour un maximum de trois mandats consécutifs.

Le troisième rôle est la représentante féminine des athlètes, qui peut être para ou non. La représentante des athlètes actuelle est Katie Weaver. Katie a été réélue en 2024 pour un mandat de deux ans qui prendra fin en 2026.

Qui est éligible

Pour vous présenter à l’élection pour l’un de ces rôles (conformément aux règlements de Nordiq Canada), vous devez :

• REPRÉSENTANT MASCULIN DES ATHLÈTES : actuellement être ou avoir été au cours des huit dernières années un compétiteur canadien actif en ski de fond et un membre licencié au niveau national ou international. Cet athlète peut ou non être atteint d’un handicap.
• REPRÉSENTANT DES ATHLÈTES PARA (tous genres) : actuellement être ou avoir été au cours des douze (12) dernières années un compétiteur canadien actif en ski de fond et un membre licencié au niveau national ou international. Cet athlète doit être atteint d’un handicap.
• Les deux représentants doivent également satisfaire aux exigences des règlements de Nordiq Canada :
  • avoir 18 ans ou plus;
  • être habilités à signer des contrats (en bref, cela signifie que la personne ou l’entité peut légalement signer un contrat et y être liée);
  • ne pas être déclarés incapables par un tribunal canadien ou d’un autre pays; ○ ne pas avoir le statut de failli;
  • répondre aux exigences de la Loi de l’impôt sur le revenu relativement aux administrateurs des organismes de bienfaisance; et
  • ne pas faire partie du personnel de l’organisation ou d’une division membre et ne pas être administrateur d’une division membre.

 LES ÉLECTIONS

• Les candidats doivent déclarer leur intention de se présenter et soumettre une présentation écrite d’ici la date indiquée ci-dessous.
• Les candidats seront présentés et devront répondre aux questions des athlètes lors d’une réunion des athlètes le 20 mars (probablement à 15 h HNR) au Canmore Nordic Centre pendant les championnats canadiens de ski de Nordiq Canada 2025. Il sera également possible de participer à cette réunion par Zoom. Les détails seront envoyés à tous les détenteurs de licences de course.
• L’élection aura lieu sur une plateforme de vote en ligne appelée ElectionBuddy. Les présentations seront publiées sur le site d’ElectionBuddy (et sur un site distinct pour que tous puissent voir les profils avant de se connecter au système d’ElectionBuddy).
• Les détenteurs de licences de course pour la saison 2024-2025 recevront un courriel de ElectionBuddy contenant un lien vers les informations sur les candidats et le processus de vote.
• Tous les détenteurs de licences de course pour la saison 2024-2025 peuvent voter pour les deux rôles.

Soumission des candidatures

• Les personnes intéressées doivent compléter ce formulaire

(https://forms.gle/CDoyM8rfX7VAhQy47) d’ici 23 h 59 HNP le 17 mars 2025 pour aviser Nordiq Canada de leur intention de se présenter à l’élection de l’un de ces rôles. Ce formulaire comprend des informations sur les candidats, la déclaration d’admissibilité ainsi que la présentation qui sera publiée avant l’élection pour informer les électeurs des compétences et expériences pertinentes des candidats et les raisons pour lesquelles ils croient être la bonne personne pour le rôle.

Dates importantes

À propos du rôle

Accent sur la gouvernance

• Le conseil d’administration de Nordiq Canada est axé sur la gouvernance. Nordiq Canada applique une forme de gouvernance qui sépare la gouvernance des activités quotidiennes. Le CA établit une orientation stratégique à long terme pour Nordiq Canada, puis surveille le rendement continu de l’organisme par rapport à cette orientation au nom des membres qui ont droit le vote (les divisions et les détenteurs de licences de course). Par le biais des Fins (aussi connus comme les objectifs), le CA détermine les résultats voulus à long terme de l’organisme. L’équipe de direction, menée par le chef de la direction, utilise cette orientation pour établir le plan stratégique et le plan d’affaires annuel. Le chef de la direction est responsable des activités quotidiennes selon les politiques du CA et dans le respect des limites imposées par celui-ci. Le CA est responsable des activités de Nordiq Canada, mais il délègue au chef de la direction la responsabilité de mener le travail effectué par l’association, ce qui permet au chef de la direction de déterminer la façon d’atteindre les objectifs de l’organisme dans la mesure du possible tout en respectant l’imputabilité du CA.
• Le CA développe et met en œuvre le guide des politiques du conseil d’administration, qui comprend les objectifs à long terme de l’organisme, les limites dont le chef de la direction doit tenir compte et les procédures à respecter pour le fonctionnement du CA.
• Le CA agit en tant que groupe, et non en tant que membres individuels. Les comités du conseil d’administration aident à réaliser les responsabilités et à conseiller le CA; cependant, toutes les décisions sont prises en tant que groupe.
• Le CA peut compter sur les comités et groupes de travail du conseil pour l’aider dans son rôle. Les représentants des athlètes sont également généralement membres de deux comités du CA de Nordiq Canada selon leur disponibilité et les exigences de ces comités. Les comités du conseil d’administration actuels sont :
  • Finance, audit et gestion des risques
  • Gouvernance
  • RH
  • Fonds de développement Nordiq Canada
  • Comité de sauvegarde

Notez que ces comités sont des comités du conseil d’administration qui conseillent le CA et leur mandat. Ces comités n’émettent pas de conseils concernant les opérations, qui sont la compétence du chef de la direction de Nordiq Canada.

Contribution opérationnelle par le biais du comité consultatif des athlètes

Les représentants des athlètes sont coprésidents du comité consultatif des athlètes, qui regroupe les représentants des athlètes de partout au pays pour discuter des enjeux et conseiller le chef de la direction et le conseil d’administration de Nordiq Canada. Le comité consultatif des athlètes est unique, car il émet des commentaires sur les opérations et la gouvernance au chef de la direction et au conseil d’administration. Ce comité se rencontre environ 6 fois par année.

Engagement de temps

• Le CA de Nordiq Canada se réunit mensuellement pour des réunions ordinaires (actuellement le deuxième lundi de chaque mois) et à l’occasion pour d’autres réunions extraordinaires. Tous les membres du conseil d’administration doivent se préparer et assister à toutes les réunions ainsi qu’à l’AGA de Nordiq Canada. La première réunion du conseil d’administration à laquelle le nouveau représentant des athlètes devra assister sera en avril 2025.
• Le CA se réunit également en personne 1-2 fois par année, incluant à l’AGA, qui comprend 2-3 jours de réunions.
• Tous les membres du conseil d’administration participent également à plusieurs activités de formation en cours d’année. La première formation sera un cours sur la gouvernance pour tous les nouveaux membres du conseil d’administration, qui dure environ 8 heures. Tous les membres du conseil d’administration doivent également suivre une formation sur le sport sécuritaire. Ces opportunités de développement aident à rendre le conseil d’administration plus efficace et représentent des opportunités de développement personnel précieuses.
• Les comités du conseil d’administration se réunissent environ 4-8 fois par année.
• Le comité consultatif des athlètes a environ 6 réunions par année.

Les candidats au poste de représentant des athlètes de Nordiq Canada doivent prendre connaissance des documents suivants de Nordiq Canada :

• Manuel des politiques du conseil d’administration
• Règlements généraux
• Plan stratégique

Avantages d’être représentant des athlètes – par Katie Weaver

Rédigé par Katie Weaver

Grâce à mon expérience de représentante des athlètes, j’ai acquis des compétences qui m’ont aidée à grandir en tant que personne, dont :

• Une meilleure pensée critique, une plus grande ouverture d’esprit et de meilleures compétences en communication. J’ai appris à faire entendre la voix et les intérêts des athlètes tout en gardant en tête les limites et contraintes actuelles de l’organisme.
• J’ai amélioré mon leadership, mon organisation et mon sens de l’initiative en étant présidente du comité consultatif des athlètes.
• J’ai développé la capacité de mener des projets spéciaux qui représentaient une occasion de contribuer à des changements significatifs sur des sujets qui me tiennent à cœur grâce à mon implication au sein de différents sous-comités.
• Ma capacité à avoir une vue d’ensemble et à plonger dans les problèmes avec une approche minutieuse s’est grandement améliorée grâce à mon expérience.
• Mes interactions avec les membres seniors du conseil d’administration m’ont permis de développer des relations de mentorat qui m’ont ouvert la porte pour d’autres opportunités de développement personnel en dehors de mon rôle.
• Je ressens de la fierté en sachant que je représente les athlètes et je fais entendre leur point de vue au meilleur de mes capacités.

Mes compétences et ces opportunités vont m’aider au-delà du ski. Ces mêmes compétences qui sont acquises dans ce rôle montrent à des employeurs potentiels et à des comités d’admission que vous êtes engagés envers le leadership et la croissance au-delà de la compétition en ski et que vous vous souciez sincèrement de la communauté dont vous faites partie. Ce rôle montre que vous voulez faire partie de la culture de positivité, de croissance et d’imputabilité de Nordiq Canada à ses membres. 

« C’est fantastique de remporter un troisième Globe de cristal consécutif », a déclaré Arendz. « Rester sur le podium pendant trois saisons d’affilée est une véritable fierté. Il y a toujours des hauts et des bas, mais la clé du succès a été la constance, tant en tir qu’en ski. »

Rien que cette saison, Arendz a signé cinq victoires en Coupe du monde et trois titres mondiaux, sans jamais quitter le podium.

Pour lui, cette victoire est le fruit d’une volonté sans relâche de s’améliorer.

« J’essaie d’aborder chaque saison avec l’objectif d’apprendre le plus possible. Chaque défi est une occasion de progresser en tant qu’athlète. Une fois que vous atteignez un certain niveau de réussite, il faut chercher de nouveaux défis pour continuer à avancer. C’est où j’en suis dans ma carrière : je m’efforce d’absorber tout ce que je peux en vue de mes cinquièmes Jeux paralympiques d’hiver. »

L’an prochain, l’athlète de Hartsville (Î.-P.-É.) se dirigera vers les Jeux paralympiques d’hiver de Milan 2026, avec l’or en ligne de mire.

Le parcours d’Arendz dans le para-sport est un véritable exemple de résilience et de détermination. Après avoir perdu son bras gauche dans un accident agricole à l’âge de sept ans, il a su transformer cette adversité en force, devenant ainsi un ambassadeur du Canada sur la scène mondiale.

« Mon quatrième Globe de cristal en carrière est un excellent indicateur de ma constance et de ma capacité à réaliser des performances », a déclaré Arendz. « Il s’agit maintenant de peaufiner chaque aspect au cours des 12 prochains mois, afin d’acquérir la capacité de réaliser des performances exceptionnelles lors du plus grand événement du para-sport. »

Cet exploit vient confirmer le statut d’Arendz comme l’un des meilleurs para-biathlètes au monde et n’est, espérons-le, qu’un avant-goût de ce qui nous attend aux Jeux paralympiques d’hiver de 2026.

Voici les gagnants de la bourse pour les athlètes de l’équipe Coatsworth :

• Lyne-Marie Bilodeau
• Alison Mackie
• Amelia Wells
• Samuel Picard
• Rémi Drolet

Voici les gagnants de cette année pour les projets :