Nous recherchons plus particulièrement des candidats ayant de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants afin de compléter les compétences et les capacités du conseil d’administration :

● Collecte de fonds et développement commercial pour aider le directeur général à élargir le cercle des sympathisants de l’organisation

● Gestion financière et budgétaire

●  Gestion des risques

Envoyez votre candidature

Si vous souhaitez postuler à un poste au sein du conseil d’administration, veuillez envoyer votre candidature (comprenant une lettre de motivation et un CV) via ce formulaire au plus tard le 18 mai 2026 (ou par e-mail à janetvgates@gmail.com pour toute question). Votre lettre de motivation et votre CV seront joints à l’avis de convocation à l’AGA destiné aux membres.

Nordiq Canada s’engage à faire du ski de fond un sport qui reflète et célèbre la diversité du Canada et qui soutient une culture équitable, ouverte, accueillante et inclusive.

Les peuples autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragés à postuler.

Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 18 mai 2026. Une fois la période de candidature terminée, les candidats seront contactés par le comité des nominations pour des entretiens. Les détails concernant la nomination, le processus électoral et la définition d’un administrateur indépendant sont énoncés dans les statuts de Nordiq Canada.

La participation au conseil d’administration de Nordiq Canada nécessite environ 5 à 7 heures par mois, ainsi que la réalisation des formalités d’intégration requises, y compris l’obtention de l’attestation Safe Sport. Les personnes intéressées doivent également se familiariser avec certains détails relatifs au fonctionnement du conseil d’administration de Nordiq Canada en tant qu’organe décisionnel.

Merci de votre intérêt !

À propos de nous

En tant qu’organisme officiel régissant le ski de fond et le ski nordique paralympique au Canada, Nordiq Canada favorise la croissance et le développement de ce sport, de la base jusqu’à la haute performance. Nos 80 000 membres comprennent des athlètes, des entraîneurs, des officiels et des skieurs de tous âges et de tous niveaux. En tant qu’organisation sportive nationale, nous collaborons avec les divisions provinciales et territoriales, les clubs et d’autres acteurs afin d’apporter le leadership, le soutien et les ressources nécessaires pour que tous les Canadiens puissent s’épanouir dans notre sport, qu’ils skient pour le plaisir et le bien-être physique ou qu’ils aspirent à représenter leur pays.

Notre célèbre équipe nationale de ski est composée d’athlètes d’exception dans les filières olympique et paralympique. Que faut-il pour qu’ils soient les meilleurs ? Si vous posez la question à nos athlètes, ils vous répondront qu’il faut du travail acharné, du dévouement et de la concentration. En tant qu’organisation, nous savons que les exploits aux Jeux olympiques, aux Jeux paralympiques et aux Championnats du monde exigent des investissements importants dans les installations, l’équipement, l’entraînement, les entraîneurs, les techniciens et les occasions de concourir lors de courses locales et sur la scène mondiale. Ces investissements dans la haute performance mèneront au succès à tous les niveaux et pour chaque membre — de la base jusqu’aux podiums. Nous croyons que lorsque les athlètes réussissent, nous réussissons tous.

Prix Dave Rees

Décerné à une personne ayant fait preuve d’un engagement exceptionnel à long terme envers le ski de fond au Canada. Les personnes candidates doivent avoir démontré du leadership sur une longue période à tous les niveaux organisationnels — local, régional et national — dans diverses activités.

Il s’agit du prix le plus prestigieux de Nordiq Canada. Les personnes candidates sont généralement bien connues dans la communauté du ski de fond et ont eu un impact significatif grâce à leurs contributions variées au sport.

Prix Firth

Décerné à une femme ayant apporté une contribution exceptionnelle au ski de fond au Canada. Les personnes candidates doivent avoir démontré du leadership dans des activités au niveau local ou régional, et idéalement aussi au niveau national. Elles ont contribué au ski de fond de manière à encourager et influencer les autres.

Ce prix a été créé pour reconnaître spécifiquement les femmes dévouées ayant contribué au ski de fond au niveau du club, du district, de la province ou du pays.

Prix du bénévole distingué

Décerné à des personnes ayant apporté une contribution significative au ski de fond aux niveaux local, régional ou national.

Les personnes candidates peuvent s’être distinguées de différentes façons : par une contribution unique ayant eu un impact important, par un engagement bénévole soutenu en coulisses, ou encore comme leader ou bâtisseur bénévole aux niveaux local, provincial ou national.

Formulaire de mise en candidature (cliquez pour consulter)

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 20 mai.

Entraîneur(e) adjoint(e) – Programme de l’équipe nationale de ski paranordique

Lieu : Canada

À propos de Nordiq Canada

Nordiq Canada est l’organisme national de gouvernance du ski de fond et du para ski de fond, et assure le leadership du para biathlon au Canada. Nous dirigeons, soutenons et inspirons des performances de classe mondiale ainsi que la participation à vie à ces sports à travers le pays.

L’opportunité

Relevant du gestionnaire de la haute performance (GHP) et travaillant en étroite collaboration avec l’entraîneur-chef du programme de l’équipe nationale, l’entraîneur(e) adjoint(e) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision des programmes senior et NextGen de paranordique de Nordiq Canada.

Ce poste contribue directement à l’atteinte de performances de podium en Coupe du monde, aux Championnats du monde et aux Jeux paralympiques d’hiver, tout en favorisant un environnement de haute performance aligné sur les valeurs du programme et une forte culture « Une seule équipe ».

Responsabilités principales

Leadership en haute performance, planification et mise en œuvre

• En collaboration avec l’entraîneur-chef, contribuer à instaurer une culture d’excellence en établissant des normes, des attentes et une responsabilisation claires, alignées sur les valeurs du programme.
• Favoriser un environnement de classe mondiale, centré sur l’athlète, sain, sécuritaire et axé sur la performance, tout en adoptant une approche « Une seule équipe » qui valorise et soutient équitablement tous les athlètes et membres du personnel.
• Diriger le développement technique et tactique du tir en biathlon dans les environnements d’entraînement et de compétition, tout en soutenant la performance globale des athlètes et en priorisant la santé, le bien-être et la sécurité.
• Superviser tous les aspects de l’équipement de para biathlon (y compris les systèmes de tir et les munitions), en assurant le respect des exigences de permis, de transport et de sécurité.
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du plan annuel d’entraînement (PAE) en collaboration avec l’entraîneur-chef et l’équipe de soutien intégré (ESI), en lien avec les profils de médaille d’or (PMO).
• Collaborer avec les athlètes et le personnel pour élaborer, suivre et faire évoluer les plans de performance individuels des athlètes (PPIA) tout au long de la saison.
• Appuyer l’élaboration des politiques du programme, des critères de sélection, des budgets et des plans annuels et quadriennaux, y compris les contributions aux examens d’À nous le podium et de Sport Canada.
• Soutenir le parcours de développement paranordique en collaborant avec l’entraîneur du développement sur les initiatives de formation des entraîneurs et des athlètes, du niveau club jusqu’à l’équipe nationale.
• Jouer un rôle de leadership dans le renforcement de la collaboration et de l’alignement avec Biathlon Canada.
• Contribuer aux initiatives de recherche et d’innovation et représenter Nordiq Canada dans les groupes de travail en para biathlon, au besoin.
• Appuyer la planification, la budgétisation et l’entretien annuels de l’équipement en collaboration avec le GHP.
• Contribuer plus largement aux initiatives de Nordiq Canada afin d’assurer le succès et l’intégration des programmes paranordiques.

Compétences et aptitudes

• Capacité démontrée à inspirer, mobiliser et diriger divers intervenants grâce à une communication claire et un leadership solide.
• Excellente organisation et capacité à transformer des stratégies en plans d’action concrets.
• Aptitude à établir des relations solides, avec énergie, positivité et engagement constant auprès des athlètes et du personnel.
• Collaboration efficace au sein d’un environnement de haute performance intégré et interdisciplinaire.
• Professionnalisme aligné sur les valeurs de Nordiq Canada : excellence, intégrité, inclusion, respect, transparence et responsabilisation.
• Engagement envers l’apprentissage continu, l’autoréflexion et le développement professionnel.

Exigences

• Expertise démontrée en ski paranordique et en para biathlon, en entraînement et en compétition.
• Certification PNCE niveau 4 (ou équivalent) avec formation CDAG, ou certification niveau 5 (ou équivalent).
• Expérience auprès d’athlètes para, incluant la connaissance des classifications, de l’équipement adapté et des règles du CIP.
• Capacité éprouvée à diriger, encadrer et soutenir des athlètes et des entraîneurs dans un système de haute performance.
• Bonne compréhension du système sportif canadien et de l’environnement paralympique de haute performance.
• Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout.

Conditions de travail

• Travail en soirée et la fin de semaine requis
• Travail extérieur régulier, incluant sur neige
• Déplacements fréquents au niveau national et international

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur CV et une lettre de motivation à :
mstarkman@nordiqcanada.ca

Date limite : 1er mai 2026, ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Veuillez inclure votre nom ainsi que « Entraîneur(e) adjoint(e) – Programme de l’équipe nationale (paranordique) » dans l’objet du courriel.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nordiq Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résident(e)s permanents.

Veuillez adresser vos questions à Stephen Novosad, Gérant du développement des entraîneurs chez Nordiq Canada, snovosad@nordiqcanada.ca

Cliquez ici pour en savoir plus et postuler

Nous sommes impressionnés par le nombre de skieurs et skieuses talentueux à travers le Canada, et choisir un seul design n’a pas été une tâche facile. Merci à toutes les personnes qui ont soumis un design au concours de cette année !

Triple paralympienne, Wilkie a récolté quatre médailles à ces Jeux, soit l’or à l’épreuve individuelle féminine et à la poursuite en sprint féminine dans la catégorie debout, en parabiathlon, l’argent au sprint féminin, dans la catégorie debout, en parabiathlon et le bronze, au sprint féminin classique, dans la catégorie debout, en paraski de fond. Il lui reste encore une course à disputer dimanche matin, le 20 km en paraski de fond.

À 25 ans, Wilkie a 11 médailles paralympiques à son actif (cinq d’or, trois d’argent et trois de bronze). Elle est la première athlète canadienne à avoir été sélectionnée comme porte-drapeau de la cérémonie d’ouverture et de clôture de la même édition des Jeux paralympiques.

« C’était une grosse surprise, et je le dis à propos de ma nomination comme porte-drapeau de la cérémonie d’ouverture, et une fois de plus, je suis stupéfaite », a indiqué Wilkie. « Cela semble irréel maintenant, car je pense qu’aucun autre athlète canadien n’a été nommé porte-drapeau de la cérémonie d’ouverture et de la cérémonie de clôture au cours des mêmes Jeux, et le fait d’être la première me donne vraiment l’impression d’écrire une page d’histoire. Je suis tellement heureuse. »

« Ces Jeux ont vraiment été spéciaux pour moi. Ils ont été riches en émotion tant pour moi que pour un grand nombre de mes coéquipiers, alors ce sera une excellente manière de les clôturer. De plus, ce sera une expérience formidable de défiler tout en agitant le drapeau. Je n’aurais pas pu penser à une meilleure façon de conclure mes troisièmes Jeux. »

À ses quatrièmes Jeux paralympiques d’hiver, Ideson a mené le Canada vers sa première médaille d’or paralympique depuis 2014, et le pays est devenu la première équipe invaincue à un tournoi paralympique. Ideson, 49 ans, a effectué les derniers lancers cruciaux qui ont permis au Canada de décrocher la victoire en demi-finale et en finale, contre la Corée du Sud et la Chine, respectivement. Capitaine de l’équipe depuis 2018, il a fait ses débuts paralympiques en 2014 et il a maintenant deux médailles d’or et deux médailles de bronze à son palmarès.

« Je n’aurais jamais pensé recevoir cet honneur un jour, et je suis très reconnaissant », a déclaré Ideson. « C’est le plus grand honneur que je puisse imaginer. »

« C’est vraiment difficile de résumer cette semaine », a ajouté Ideson au sujet de la médaille d’or remportée par son équipe et de sa nomination comme porte-drapeau. « C’est le couronnement d’un travail acharné par un groupe de personnes formidables. Nous avons la meilleure équipe et le meilleur personnel et nous concourrons pour le meilleur pays. Je suis immensément fier et honoré d’avoir fait partie de cette aventure. »

« Je suis ravi que Natalie et Mark reçoivent cet honneur », a déclaré Mac Marcoux, capitaine honoraire de l’Équipe paralympique canadienne de Milano Cortina 2026. « C’était incroyable de les regarder concourir ici, aux Jeux. Leurs performances cette semaine parlent d’elles-mêmes ; ils ont bonifié leur héritage paralympique déjà impressionnant. Ils sont également d’excellents leaders dans leurs sports respectifs et dans le sport paralympique au Canada. Je suis heureux à l’idée de les voir porter le drapeau. »

« Félicitations à Natalie et à Mark pour leur nomination comme porte-drapeaux de la cérémonie de clôture », a ajouté Catherine Gosselin-Despres, cheffe du sport du Comité paralympique canadien. « Ces deux athlètes ont accompli tellement de choses à ces Jeux, et ce fut un réel plaisir de suivre leurs compétitions pendant toute la semaine lorsqu’ils menaient le Canada sur le terrain de jeu. Nous savons qu’ils représenteront le pays avec une grande fierté, alors que nous célébrerons leurs réalisations et celles de toute l’Équipe paralympique canadienne à la cérémonie de clôture. »

Les téléspectateurs canadiens pourront regarder Wilkie et Ideson porter le drapeau pour l’Équipe paralympique canadienne. La couverture de la cérémonie de clôture commencera à 15 h (HE) sur CBC et Radio-Canada.

À propos de l’Équipe paralympique canadienne : Une équipe de 50 athlètes, y compris des guides, représente le Canada dans six sports aux Jeux paralympiques d’hiver de Milano Cortina 2026, qui se déroulent du 6 au 15 mars.

À propos du Comité paralympique canadien : Paralympique.ca

***

PERSONNES-RESSOURCES
Nicole Watts
Responsable des communications de l’Équipe paralympique canadienne
nwatts@paralympic.ca / 613-462-2700 (WhatsApp)

Nathaniel Mah
Attaché de presse, Ski paranordique
nmah@nordiqcanada.ca / 403-700-4927 (WhatsApp)

Larissa Simone
Attachée de presse, Curling en fauteuil roulant
larissa.simone@curling.ca / 365-340-4833 (WhatsApp)

Il s’agit d’une occasion unique de contribuer au développement d’une culture de haute performance visant des podiums aux Jeux olympiques, aux Championnats du monde de ski nordique et aux épreuves de la Coupe du monde de ski de fond FIS.

Cliquez ici pour en savoir plus et soumettre votre candidature

Le comité de sélection a été impressionné par la qualité des candidatures provenant de partout au pays. Chaque candidat et candidate a démontré une performance académique remarquable, un engagement profond envers son sport et un désir sincère d’enrichir sa communauté de ski.

Le récipiendaire de la bourse cette année est Noah Weir Chaba.

« La candidature de Noah était exceptionelle. Il fait preuve d’une éthique de travail rigoureuse et est un coéquipier solidaire et enthousiaste. Il a démontré un grand dévouement à ses études dans un programme exigeant et a concouru au niveau international, cherchant l’excellence dans les deux domaines. Nous lui souhaitons un succès continu pour l’avenir !  »
— Le comité de la bourse Ski to School

Offerte en personne et en ligne, cette assemblée publique vise à mobiliser et consulter la communauté sur des sujets importants qui contribueront à façonner l’avenir de notre sport.

Au plaisir de vous y voir!

DÉTAILS

Quand : Dimanche 8 mars 2026, 15 h (HE)

Où : Delta Hotels, Mont-Sainte-Anne, QC

Comment participer : En personne ou via un lien Teams

ORDRE DU JOUR

1. Mot de bienvenue, présentations et objectifs – Beckie Scott, chef de la direction
2. Stratégie et structure du programme national de haute performance – Eric deNys, directeur de la haute performance par intérim
3. Projet de plateforme numérique Technique – Eric deNys
4. Consultation sur la rétention et le développement des jeunes – Eric deNys
   – Licences de course U12, prix et reconnaissance des compétitions
   – Proposition de protocole commun de fartage
   – Équité de genre dans les épreuves de distance
5. Calendrier à long terme et justification – Jeff Ellis, gestionnaire des événements et des officiels
6. Liste de points Canada – Jeff Ellis
7. Possibilité liée aux produits en bois récupéré – Jeff Ellis
8. Catégorie CCUNC – Jeff Ellis