Mise à jour hebdomadaire

Mise à jour hebdomadaire de la division 6 juin

7 Juin, 2024
Chères divisions,
Veuillez partager cette information au sein de vos bureaux et avec vos membres, s’il y a lieu.
Table des matières

  • Opportunité d’immersion pour les entraîneurs et le personnel technique 2024-2025
  • Bon mois de la fierté !

 

 

Opportunité d’immersion pour les entraîneurs et le personnel technique 2024-2025
Nordiq Canada s’engage à créer des opportunités de développement pertinentes pour les entraîneurs et les techniciens de fartage des systèmes de développement et de haute performance.

Il nous fait plaisir d’offrir les opportunités de développement suivantes pour la saison 2024-2025.

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de demande suivant. La date limite est le 1er juillet 2024.

 

En savoir plus

 

 

Bon mois de la fierté !
Joyeux Mois de la Fierté à tous les membres de notre communauté de ski qui s’identifient comme 2ELGBTQI+.

Nordiq Canada est déterminé à favoriser un milieu plus sécuritaire et plus inclusif pour tous. Afin de poursuivre notre leadership dans le sport, nous nous engageons dans des discussions sur l’équité et la diversité. Cet engagement continu vise à protéger et à habiliter les athlètes, les jeunes, les entraîneurs, les officiels, le personnel et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à l’échelle du pays.

 

 

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