Nouvelles de Nordiq Canada

Opportunité d’emploi – Gestionnaire de la haute performance – paranordique

8 Juil, 2025

À propos de Nordiq Canada
Nordiq Canada est un organisme sans but lucratif reconnu par le gouvernement du Canada et le Comité olympique canadien (COC) à titre d’organisme national de régie du ski de fond et du paranordique au pays.

En tant qu’organisme national de sport pour le ski de fond et le ski paranordique, Nordiq Canada collabore avec les divisions, les clubs et d’autres partenaires pour offrir le leadership, le soutien et les ressources nécessaires afin que toutes les Canadiennes et tous les Canadiens puissent atteindre leur plein potentiel dans notre sport, que ce soit pour représenter le pays ou pour le plaisir et la mise en forme.

 

Titre du poste
Gestionnaire de la haute performance – paranordique

 

Résumé du poste
Sous la supervision du directeur de la haute performance, la ou le gestionnaire de la haute performance – paranordique est responsable de la gestion, de l’exploitation et des services aux athlètes des programmes paranordiques de Nordiq Canada.

 

Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation à , avec la mention « Gestionnaire de la haute performance – paranordique – [votre nom] » dans l’objet du courriel. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Date limite pour postuler : 28 juillet 2025 ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.

 

Tâches et responsabilités

  • Assurer la gestion, le soutien et la logistique des deux équipes paranordiques, y compris les camps et les déplacements pour les compétitions, le suivi des projets et la dotation;
  • Fournir un soutien sur le terrain lors de certaines compétitions majeures, et agir comme chef d’équipe pour les Jeux paralympiques d’hiver de 2026;
  • Gérer le parcours de développement des athlètes et les programmes d’identification de talents;
  • Appuyer l’élaboration des critères de sélection des équipes, des plans annuels et quadriennaux pour Sport Canada, des évaluations avec À nous le podium, et des partenariats avec le Comité paralympique canadien;
  • Assurer le suivi budgétaire des programmes de ski paranordique et de para-biathlon, incluant les demandes de subventions et les rapports requis;
  • Mettre en place des processus structurants, notamment en gestion des données, en élaboration de politiques, en communication interne et en flux de travail;
  • Contribuer aux stratégies clés visant à optimiser la performance aux Jeux paralympiques;
  • Servir de liaison avec l’équipe de mobilisation et, au besoin, collaborer à des projets stratégiques contribuant au succès global de l’organisation;
  • Gérer les services aux athlètes, y compris les programmes du Centre canadien pour l’éthique dans le sport, le Programme d’aide aux athlètes, les ententes d’athlètes, les vêtements et l’intégration aux déplacements.

 

Exigences

  • Diplôme pertinent ou combinaison équivalente d’études et d’expérience en haute performance;
  • Bonne connaissance du système sportif canadien (À nous le podium, COC, CPC, etc.);
  • Expérience dans le sport paralympique, le ski de fond ou le biathlon (atout);
  • Excellente capacité d’organisation et grande rigueur dans un contexte de délais serrés et de priorités multiples;
  • Excellentes habiletés en communication, capacité à mobiliser et à gérer des conflits;
  • Maîtrise de l’anglais requise; le français est un atout important;
  • Bonne connaissance des outils Microsoft (Excel, Teams, Word, PowerPoint).

 

Compétences et qualités recherchées

  • Leadership démontré dans un environnement de haute performance, avec capacité à bâtir une culture gagnante et à implanter des structures et processus efficaces;
  • Priorise les tâches et livre un travail de qualité dans les délais prévus;
  • Incarne les valeurs de Nordiq Canada : inclusivité, intégrité, fiabilité, respect, courtoisie, ouverture et engagement envers l’excellence;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations professionnelles et respectueuses avec le personnel, les athlètes, les entraîneurs et partenaires;
  • Capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations;
  • Souplesse au niveau de l’horaire et des responsabilités.

 

Conditions de travail

  • Horaire variable, travail requis les soirs et fins de semaine à l’occasion;
  • Présence sur le terrain, y compris à l’extérieur et sur la neige;
  • Déplacements au Canada et à l’international requis;
  • La personne retenue doit habiter dans la région Calgary–Canmore;
  • Doit être légalement autorisée à travailler au Canada.

 

Nordiq Canada offre l’égalité d’accès à l’emploi, sans égard au genre, à la race, à la religion, à l’âge, aux capacités, à l’orientation sexuelle ou au statut matrimonial.

Nous sommes une organisation favorable à la conciliation travail–vie personnelle, et nous offrons des modalités de travail flexibles afin de soutenir la diversité de notre personnel. Nous plaçons les athlètes au cœur de nos priorités. Notre processus de sélection reflète notre engagement envers leur sécurité et leur bien-être.